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Pack 4 cursos: RRHH, liderazgo, gestión de equipos...

Curso Facil On-line

580€ 97% 19€

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    ¿Por qué comprar esta oferta?

    • Gestión de recursos humanos, fundamentos del liderazgo, gestión de equipos y diseño de un plan de negocio.
    • Hazte con los 4 completos cursos de Curso Fácil, de 110 horas de duración, y mejorarás tu perfil profesional.
    • Fórmate o amplía conocimientos en material empresarial ¡con el fantástico descuento de Groupalia!
    • Aprenderás todas las claves del mundo de la empresa y ¡podrás conseguir mejores oportunidades laborales!

    Periodo de validez del Cupón: Del 26/04/2017 al 26/07/2017


    Oferta de formación online. ¡Aprende y disfruta!

    Si necesitas ampliar conocimientos en materia empresarial, hazte con el completísimo pack de 4 cursos que te proponemos hoy en Groupalia. Con Curso Fácil aprenderás estrategias, herramientas y métodos de gestión de recursos humanos, descubrirás cómo mejorar tus habilidades y especialmente tu capacidad para liderar equipos así como podrás realizar un plan de negocio si tienes alguna idea en mente... ¡Te encantará!

    ¿Qué te ofrece Curso Fácil?

    • Pack de 4 cursos.
    • Duración: 110 horas.

    ¿Qué incluye el pack?

    • Gestión de recursos humanos.
    • Los fundamentos del concepto de liderazgo.
    • Gestión de equipos de trabajo.
    • Diseño de un plan de negocio en la empresa.

    ¿En qué consisten los cursos?

    Gestión de recursos humanos (60h):
    El presente curso reúne tanto aspectos de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas "paso a paso" descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

    Fundamentos del concepto de liderazgo (20h):
    Este curso muestra el desarrollo del proceso de liderazgo, tratando los diversos estilos en los que se puede clasificar y su empleo en el ámbito laboral. Podrás conseguir, con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrás en tu poder herramientas de modelado que te ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que tu cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Conseguirás controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas y tomar las decisiones adecuadas según las necesidades del momento.

    Gestión de equipos de trabajo (20h):
    Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza. Este curso muestra el camino más directo para conseguir una buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de trabajo.

    Diseño de un plan de negocio en la empresa (10h):
    Este curso aporta los conocimientos básicos necesarios para elaborar un plan de negocio, es decir, el documento que evalúa todos los aspectos de la factibilidad económica de una idea empresarial o comercial, con una descripción y análisis de sus perspectivas empresariales. Consta de dos partes bien diferenciadas, una primera 
    donde se explican conceptos y sirve de base de conocimientos, y una segunda parte donde se muestra un ejemplo sobre la existencia de software de análisis de fácil adquisición en el mercado el cual, gracias al manejo de sencillos asistentes, se crean tablas y gráficos y se obtiene ayuda en aspectos clave imprescindibles en todo plan de negocio.

    Consulta aquí los temarios de cada curso.

    ¡Ya lo sabes! Aprovecha este descuento de Groupalia para aprender o actualizar conocimientos de gestión empresarial con este fantástico pack de 4 cursos esenciales de Curso Fácil. ¡Márcate un punto en tu CV!

    Groupalia colabora con Curso Fácil.

    ¿Cómo consigo mi curso?

    Condiciones: